Systemische Elternarbeit
"Die Qualität der Beziehung zwischen Eltern und Erziehern entscheidet über den Erfolg der pädagogischen Arbeit mit dem Kind."
(Jesper Juul)
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Teamfortbildungen zur gelingenden Erziehungspartnerschaft aus systemischer Sicht
für Krippen und Kitas
Meine Sichtweise auf gelingende Familienarbeit
Die systemische Arbeit betrachtet den Menschen immer in Wechselwirkung mit seinem sozialen Umfeld. In pädagogischen Einrichtungen, treffen verschiedene Menschen mit unterschiedlichsten Erziehungsstilen, Werten, Normen und Prägungen aufeinander.
Der systemische Ansatz bietet wertvolle Werkzeuge, um aktuelle Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen.
Neben diesen "Werkzeugen" spielt immer auch die eigene Haltung eine sehr zentrale Rolle.
Die Vermittlung von Haltung orientiert sich dabei an den menschlichen Bedürfnissen .nach:
Respekt, Empathie, Gleichwertigkeit, Anerkennung, Offenheit, Zugehörigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit.
Unter Einhaltung dieser Grundsätze kann die Basis für menschliche Beziehungen, ob im privaten oder professionellen Kontext gelegt werden und gut gelingen.
Mit einer Haltung von Wertschätzung, kann in herausfordernden Situationen die Verbundenheit gehalten und gelingender Austausch ermöglicht werden
Auf diese Weise können positive Entwicklungen gefördert und die Vielfalt familiärer Strukturen gestärkt werden.
An diesen Zielen gemeinsam mit dem gesamten Team zu arbeiten, bietet nicht nur Einzelnen Sicherheit, sondern bringt auch das Team insgesamt nochmal auf andere Weise in Kontakt miteinander.
Inhalte der Fortbildung
Grundlagen systemischer Arbeit
> Einführung in die systemische Denkweise
Rollenverständnis von Eltern und Erziehenden
> Reflexion der eigenen Rolle
> Eltern als gleichwertige Partner in der Erziehung.
Gesprächsführung mit Eltern
> Vermittlung systemischer Kommunikationsansätze in Verbindung mit der GFK (Gewaltfreie Kommunikation)
Rolle der Eingewöhnung in der Elternarbeit und Einbindung in den Alltag
> Ein guter Start für Eltern und Kind bietet das Fundament für die weitere Beziehungsgestaltung
Die Rolle von Elterngesprächen
> Entwicklungsgespräche
> Anlassgespräche
> Tür- und Angelgesprächen
Umgang mit herausfordernden Familienkonstellationen
> Teilnehmende werden sensibilisiert für besondere oder belastete Familiensituationen wie Trennungen oder Patchwork-Familien
Ressourcenorientierte Haltung
> Erziehungskompetenzen der Eltern stärken und gemeinsam Lösungen im Sinne des Kindeswohls zu entwickeln.
Grenzen und Möglichkeiten der Elternarbeit
>Reflexion von Handlungsspielräumen und Grenzen in der Elternarbeit
Rechtliche Grundlagen
> Überblick zu rechtlichen Rahmenbedingungen wie Elternrechte und Aufsichtspflichten
Vorteile
Profitieren Sie von der Zeit, die Sie gemeinsam im Team miteinander lernen, austauschen und in Beziehung treten können.
Erwerben oder vertiefen Sie Ihr Wissen zu systemischen Grundlagen.
Erlernen Sie hilfreiche Kommunikationsstrategien für das Führen von Elterngesprächen mit sehr sensiblen Themen.
Erweitern Sie Ihre Handlungsstrategien für schwierige Situationen.
Erlangen Sie Sicherheit im Umgang mit den für Sie herausfordernden Situationen.
Methoden
Die Fortbildung ist so konzipiert, dass methodisch abwechslungsreich gestaltet ist.
Folgende Elemente wechseln einander ab:
- fachlicher Input
- Selbstreflexion
- Fallarbeit
- Kleingruppenarbeit
- Rollenspiele
- ....
Rahmenbedingungen
Die Fortbildung ist auf 3 Tage ausgerichtet.
Sie werden merken, wie wohltuend es ist, an diesen wichtigen Themen im Team in Ruhe und gemeinsam zu arbeiten. Die Fortbildung wird dazu beitragen, dass Sie auch über diese Thema hinaus in Ihrem Arbeitsalltag von den Haltungen, Herangehensweisen und dem Blick auf schwierige Situationen profitieren könn
C
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Ich freue mich, meine Expertise auch in Ihrer Einrichtung zur Verfügung zu stellen und bedarfsgenau ein auf Sie und Ihr Team abgestimmtes Konzept anzubieten.